![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
shipreck_sОдин из бойцов "Коммерсанта" пишет в ФБ.
Несколько мыслей по поводу рынка труда в США и о том, почему там действительно очень тяжелая ситуация с занятостью.
1. Бурное обсуждение на Quora вполне ясно дает представление, почему обычный средний избиратель голосовал за Трампа. Заметьте, мы говорим не про реальность, а про восприятие.
а) он богатый как черт, а значит его не будут контролировать корпорации и спонсоры.
б) Трамп обещал сильно опустить налоги, как частные, так и корпоративные. Корпоративные налоги в голове американского избирателя плотно связаны с занятостью. Чем выше налоги - тем меньше компания может позволить себе сотрудников.
в) никто не любит иммигрантов. Большинство тех, кто не любит иммигрантов - скорее всего, сами иммигранты во 2-3 поколении, но это обычное человеческое свойство. Я заехал - можно закрывать. г) постоянные соглашения о дальнейшей либерализации рынков, которые тоже съедают рабочие места. д) САМОЕ ГЛАВНОЕ - у нас такая крепкая система сдержек и противовесов, что она вполне способна выдержать и Трампа, ничего особенно страшного сделать ему не дадут.
2. Безработица в США - не 4,9% как пишет их Минтруд. Это цифра тех, кто активно ищет работу, встал на учет в службе занятости и получает пособие. Выпадают те, кто отчаялся искать работу; те, кто по каким-то причинам не встал на учет в службе занятости; те, кто работает на работе явно не соответствующей квалификации (фрустрация - еще сильнее, чем у безработного). Так называемая participation rate, то есть доля работающих в общем объеме рабочей силы - 62,7%. То есть 37,3%, пользуясь терминологией госпожи Голиковой, "ходят непонятно где". Конечно, не все из них безработные, но таковых точно больше 4,9%. В частности, в декабре 2016 года искать работу забили как минимум 2,3 млн человек.
3. В нашем конструктивистском мире восприятие важнее фактов, особенно для выборов. В 2014 году американцы, по данным Гэллопа, поставили хреновый рынок труда на ПЕРВОЕ место среди всех проблем, волнующих обществ. Политика Обамы действительно способствовала созданию рабочих мест, но преимущественно для 20-30 летних. С 2008 по 2016 год число рабочих мест для людей среднего возраста упало на 810 тыс. Работу теряли отцы семейств, с женами, детьми, почти выплаченными ипотечными кредитами. Их уровень участия в политике намного выше, чем у аполитичной сегодня по всему развитому миру молодежи.
4. Самое хреновое в американском рынке занятости (как и в почти любом развитом) - чёртовы нулевые контракты. Это когда работодатель имеет возможность взять тебя на работу на субстандартных условиях. К примеру, уволить в любой момент, или не давать соцпакет, или не отпускать по болезни. В США на середину 2014 года численность людей, которые искали нормальную работу, но смогли получить только парт-тайм джоб, достигали 7,5 млн. Это фрустрация и Трамп. Подробнее на эту тему см. Гай Стэндинг "Прекариат: новый опасный класс".
5. Обамакер - очень хорошая программа, серьезно. Мне кажется, медицина это такая вещь, которая должна быть доступна каждому. Проблема в том, что для многих средний платеж за страховку подскочил с ＄150 до ＄400 в МЕСЯЦ на человека. Основная причина, впрочем, не в дороговизне услуг, а в совершенно безумных ценах на медицину, лекарства и врачей в США. В соседней Канаде при приблизительно том же доходе на душу населения медицина бесплатная и государство отнюдь не коллапсирует. Трамп обещал отменить Обамакер, но не обещал бесплатной медицины. Ну, тоже сработало.
6. Основная проблема демократов - их снобизм и ощущение, что они - сёрферы на гребне волны истории. Разговоры с американскими коллегами (сторонниками демократов, конечно же) всегда выглядят одинаково: рабочие места никогда не вернутся; нечего бежать поперек паровоза истории, Кремниевая долина способна заработать столько, чтобы раздать всем уволенным с Форда по приличной зарплате, просто чтобы те не подохли с голоду.
Здесь упускается несколько важных моментов. Во-первых, люди хотят жить своим трудом, а не подачками от индусов и китайцев, приехавших в США несколько лет назад. Во-вторых, с точки зрения работяги проблема не выглядит неразрешимой, нужно просто ВЫЙТИ ИЗ ТОРГОВЫХ СОГЛАШЕНИЙ И ПОДНЯТЬ ТАРИФЫ НА ИМПОРТ, и тогда вуаля - в США снова выгодно производить все на свете. Что? Импортозамещение не работает? Вообще-то при определенных условиях вполне работает, да и не думают трамповы избиратели так далеко. В-третьих, ну не все родились гениями из Силиконовой долины. Американским синим воротничкам тяжело: они раньше и больше других вынуждены соревноваться с рабочей силой всего мира. Все знают английский, все стремятся в США, в США самые высокие зарплаты и лучшие условия. А вот не родился человек компьютерным гением. Родился он, сука, в Алабаме, и единственное, что у него есть - его голос на выборах.
Ну и от меня лично пару замечаний.
Обамакэр - это путь не в сторону Канады, а попытка быть щедрым к бедным за счет всех остальных. Типовая медстраховка в США - это 180-500 баксов с рыла в месяц при годовой франшизе в 4-6 килобаксов. То есть по сути, речь идет о годовом налоге с работника или работодателя в объеме примерно 10К. И взымается этот налог в пользу местной системы здравоохранения. Подлинной реформой было бы ограничить аппетиты бенифициаров этой системы, но Обама на нее даже не замахнулся. Он просто дал страховку тем, кто мало зарабатывает. За счет тех, кто зарабатывает больше. И все.
Самое любопытное, что перенос производств теоретически может решить вопрос с безработицей. При этом цены на продукцию "мэйд и ЮС" совершенно точно вырастут. Продукция станет менее доступной, в результате чего цены на промышленные изделия, сейчас на местном рынке довольно низкие, сравняются с ценами на работы и услуги, которые весьма высоки. Это приведет в действие своеобразный механизм перераспределения доходов между богатыми и бедными. Нечто подобное. кстати, сейчас функционирует под родными осинами. Когда, скажем, покупатель люксового авто за счет оплаты пошли позволяет государству субсидировать социально значимые области. Как оно их субсидирует, и что считает значимыми - вопрос отдельный, но механизм есть, и он работает.
Несколько мыслей по поводу рынка труда в США и о том, почему там действительно очень тяжелая ситуация с занятостью.
1. Бурное обсуждение на Quora вполне ясно дает представление, почему обычный средний избиратель голосовал за Трампа. Заметьте, мы говорим не про реальность, а про восприятие.
а) он богатый как черт, а значит его не будут контролировать корпорации и спонсоры.
б) Трамп обещал сильно опустить налоги, как частные, так и корпоративные. Корпоративные налоги в голове американского избирателя плотно связаны с занятостью. Чем выше налоги - тем меньше компания может позволить себе сотрудников.
в) никто не любит иммигрантов. Большинство тех, кто не любит иммигрантов - скорее всего, сами иммигранты во 2-3 поколении, но это обычное человеческое свойство. Я заехал - можно закрывать. г) постоянные соглашения о дальнейшей либерализации рынков, которые тоже съедают рабочие места. д) САМОЕ ГЛАВНОЕ - у нас такая крепкая система сдержек и противовесов, что она вполне способна выдержать и Трампа, ничего особенно страшного сделать ему не дадут.
2. Безработица в США - не 4,9% как пишет их Минтруд. Это цифра тех, кто активно ищет работу, встал на учет в службе занятости и получает пособие. Выпадают те, кто отчаялся искать работу; те, кто по каким-то причинам не встал на учет в службе занятости; те, кто работает на работе явно не соответствующей квалификации (фрустрация - еще сильнее, чем у безработного). Так называемая participation rate, то есть доля работающих в общем объеме рабочей силы - 62,7%. То есть 37,3%, пользуясь терминологией госпожи Голиковой, "ходят непонятно где". Конечно, не все из них безработные, но таковых точно больше 4,9%. В частности, в декабре 2016 года искать работу забили как минимум 2,3 млн человек.
3. В нашем конструктивистском мире восприятие важнее фактов, особенно для выборов. В 2014 году американцы, по данным Гэллопа, поставили хреновый рынок труда на ПЕРВОЕ место среди всех проблем, волнующих обществ. Политика Обамы действительно способствовала созданию рабочих мест, но преимущественно для 20-30 летних. С 2008 по 2016 год число рабочих мест для людей среднего возраста упало на 810 тыс. Работу теряли отцы семейств, с женами, детьми, почти выплаченными ипотечными кредитами. Их уровень участия в политике намного выше, чем у аполитичной сегодня по всему развитому миру молодежи.
4. Самое хреновое в американском рынке занятости (как и в почти любом развитом) - чёртовы нулевые контракты. Это когда работодатель имеет возможность взять тебя на работу на субстандартных условиях. К примеру, уволить в любой момент, или не давать соцпакет, или не отпускать по болезни. В США на середину 2014 года численность людей, которые искали нормальную работу, но смогли получить только парт-тайм джоб, достигали 7,5 млн. Это фрустрация и Трамп. Подробнее на эту тему см. Гай Стэндинг "Прекариат: новый опасный класс".
5. Обамакер - очень хорошая программа, серьезно. Мне кажется, медицина это такая вещь, которая должна быть доступна каждому. Проблема в том, что для многих средний платеж за страховку подскочил с ＄150 до ＄400 в МЕСЯЦ на человека. Основная причина, впрочем, не в дороговизне услуг, а в совершенно безумных ценах на медицину, лекарства и врачей в США. В соседней Канаде при приблизительно том же доходе на душу населения медицина бесплатная и государство отнюдь не коллапсирует. Трамп обещал отменить Обамакер, но не обещал бесплатной медицины. Ну, тоже сработало.
6. Основная проблема демократов - их снобизм и ощущение, что они - сёрферы на гребне волны истории. Разговоры с американскими коллегами (сторонниками демократов, конечно же) всегда выглядят одинаково: рабочие места никогда не вернутся; нечего бежать поперек паровоза истории, Кремниевая долина способна заработать столько, чтобы раздать всем уволенным с Форда по приличной зарплате, просто чтобы те не подохли с голоду.
Здесь упускается несколько важных моментов. Во-первых, люди хотят жить своим трудом, а не подачками от индусов и китайцев, приехавших в США несколько лет назад. Во-вторых, с точки зрения работяги проблема не выглядит неразрешимой, нужно просто ВЫЙТИ ИЗ ТОРГОВЫХ СОГЛАШЕНИЙ И ПОДНЯТЬ ТАРИФЫ НА ИМПОРТ, и тогда вуаля - в США снова выгодно производить все на свете. Что? Импортозамещение не работает? Вообще-то при определенных условиях вполне работает, да и не думают трамповы избиратели так далеко. В-третьих, ну не все родились гениями из Силиконовой долины. Американским синим воротничкам тяжело: они раньше и больше других вынуждены соревноваться с рабочей силой всего мира. Все знают английский, все стремятся в США, в США самые высокие зарплаты и лучшие условия. А вот не родился человек компьютерным гением. Родился он, сука, в Алабаме, и единственное, что у него есть - его голос на выборах.
Ну и от меня лично пару замечаний.
Обамакэр - это путь не в сторону Канады, а попытка быть щедрым к бедным за счет всех остальных. Типовая медстраховка в США - это 180-500 баксов с рыла в месяц при годовой франшизе в 4-6 килобаксов. То есть по сути, речь идет о годовом налоге с работника или работодателя в объеме примерно 10К. И взымается этот налог в пользу местной системы здравоохранения. Подлинной реформой было бы ограничить аппетиты бенифициаров этой системы, но Обама на нее даже не замахнулся. Он просто дал страховку тем, кто мало зарабатывает. За счет тех, кто зарабатывает больше. И все.
Самое любопытное, что перенос производств теоретически может решить вопрос с безработицей. При этом цены на продукцию "мэйд и ЮС" совершенно точно вырастут. Продукция станет менее доступной, в результате чего цены на промышленные изделия, сейчас на местном рынке довольно низкие, сравняются с ценами на работы и услуги, которые весьма высоки. Это приведет в действие своеобразный механизм перераспределения доходов между богатыми и бедными. Нечто подобное. кстати, сейчас функционирует под родными осинами. Когда, скажем, покупатель люксового авто за счет оплаты пошли позволяет государству субсидировать социально значимые области. Как оно их субсидирует, и что считает значимыми - вопрос отдельный, но механизм есть, и он работает.
