shipreck_s: (Default)
shipreck_s ([personal profile] shipreck_s) wrote2018-10-09 11:20 am

Само приползло

Роснефть и British Petroleum (ВР) договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и, когда обе были на пике формы, устроили соревнования, но... ВР победили с преимуществом в 1 км.

После поражения команда Роснефти была деморализована. Высшее руководство решило выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в команде ВР гребли семеро и один рулевой… а у Роснефти – один на веслах и семеро рулевых!

Руководством Роснефти была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар, проведя исследования, и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001, консалтинговая фирма пришла к выводу: слишком много служащих в команде Роснефти дает команды и слишком мало гребет.

После реструктуризации команда Роснефти выглядела так:
– четыре рулевых,
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, дополнительные экзамены, знание системы менеджмента, изучение рисков связанных с греблей на лодке, чтобы повысить его ответственность и эффективность труда.

На следующий год команда ВР опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, руководством команды Роснефти была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды, был уволен, все плановые инвестиции на 2017 -2018 годы в новую лодку и весла были отменены. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены руководству в качестве премии.
rotbar: (Default)

[personal profile] rotbar 2018-10-09 08:44 am (UTC)(link)
Узнаю брата Колю!
metaller: (Default)

[personal profile] metaller 2018-10-10 12:42 am (UTC)(link)
Бгг !
metaller: (Default)

[personal profile] metaller 2018-10-10 12:53 am (UTC)(link)
К сожалению эта болезнь уже захватывает и США. В 2014-2016 годах работал я в одной всемирно известной компании в пригороде Сиэтла. У нас в команде было порядка 50% людей не производящих продукт, то бишь всякие там project managers, product managers, etc. Когда я пытался аккуратно выяснить у начальства посему так, то был также аккуратно послан ;) "Тебе весло дали - вот иди и греби и не задавай ненужных вопросов". Причём эти дармоеды даже не стеснялись, одна из них например на митинге во всеуслышанье рассказала анекдот https://en.wikipedia.org/wiki/The_Chicken_and_the_Pig Прямо так дословно сказала хохоча нам (девелоперам) в лицо : "you are committed but we are (managers) only involved". Так хотелось врезать ей по жирной харе, но я сдержался, уговаривая себя "мне осталось до гринки ещё всего-лишь несколько месяцев".
12_natali: 12-natali (Default)

[personal profile] 12_natali 2018-10-10 09:05 am (UTC)(link)
пока не придет ИИ в команду, так и будет:)

а пока полковники "герои РФ" бегают сполнять поручение рулевого-троечника, и за провал получат по шапке они, а не рулевой. как вариант - если шапку еще будет, на что надевать.